樺甸愛福地生物股份有限公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2019〕14號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕20號(hào)）要求，山東愛福地生物股份有限公司進(jìn)行了相關(guān)職業(yè)技能評(píng)價(jià)的申報(bào)，在通過申報(bào)審核后，我公司積極組織了任城區(qū)20240920015職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，并順利完成了各項(xiàng)考核。

本次愛福地技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)為電工（高級(jí)）三級(jí)，職業(yè)編號(hào)為6-31-01-0。企業(yè)內(nèi)的電工維修人員積極報(bào)名參加，經(jīng)過審核后共有8名員工符合條件進(jìn)行了認(rèn)定工作。人力資源部根據(jù)人社局就業(yè)科相關(guān)要求，制定了2024年第1期山東愛福地生物股份有限公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核方案，方案中明確了考核時(shí)間、地點(diǎn)，考核方式及應(yīng)急預(yù)案等。考核分為理論考核、技能考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。

理論考核以電工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，由公司統(tǒng)一規(guī)劃，成立電工工種命題組，指定人員進(jìn)行了命題；各相關(guān)單位配合，在大會(huì)議室組織實(shí)施了閉卷考試，理論考試試題是從題庫中隨機(jī)抽取組成的一套試題。理論考試成績達(dá)到60分以上為成績合格。

技能考核分為技能操作和業(yè)績評(píng)審兩項(xiàng)內(nèi)容，技能實(shí)操依據(jù)電工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)通過現(xiàn)場實(shí)操的形式進(jìn)行考評(píng)，由技能評(píng)價(jià)考評(píng)專家組根據(jù)實(shí)際操作現(xiàn)場打分。業(yè)績評(píng)審采取對(duì)申報(bào)人工作業(yè)績量化賦分，得分占比:技能實(shí)操和業(yè)績評(píng)審各占比50%，兩項(xiàng)成績合計(jì)達(dá)到60分以上為成績合格。

整個(gè)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)過程中，進(jìn)行了全方位的監(jiān)控錄像。全體考評(píng)人員及考生嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行作業(yè)，人社局就業(yè)科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，8名員工成績均達(dá)到了合格，此次職業(yè)等級(jí)認(rèn)定的順利完成，為我公司進(jìn)行下一項(xiàng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。